Jak zmienić zachowania pracowników?
Często słyszę od liderów potrzebę zmiany zachowania pracowników: „Taki mamy proces, a oni go nie przestrzegają!” „Niech się dzielą wiedzą z innymi” „Niech będą bardziej proaktywni” Wszystko to z nadzieją, że wystarczy tupnąć nogą i… Czytaj więcej »Jak zmienić zachowania pracowników?
